बिहार में नए साल में आएगी सरकारी नौकरियों की बहार, सभी विभागों में बहाली की तैयारी शुरू

मुख्यमंत्री ने विभिन्न विभागों को दिये निर्देश, वर्ष के अंत तक खाली पदों की सूची भेजें

अगले पांच वर्षों में 1 करोड़ युवाओं को नौकरी व रोजगार देने का वादा फिर दोहराया

पटना (Voice4bihar News)। एक माह बाद यानि नए वर्ष में बिहार में सरकारी नौकरियों की बहार आने वाली है। बिहार सरकार के विभिन्न विभागों में खाली पड़े पदों को विभिन्न चयन आयोगों के माध्यम से शीघ्र ही भरा जाएगा। 10वीं बार मुख्यमंत्री की कुर्सी संभालने के बाद नीतीश कुमार ने संबंधित विभागों को खाली पदों की सूची तत्काल भेजने का निर्देश दिया है। इसके साथ ही विभिन्न प्रतियोगी परीक्षाओं के लिए परीक्षा कैलेंडर जारी करने का निर्देश दिया गया है।

सोशल मीडिया एक्स पर यह जानकारी साझा करते हुए मुख्यमंत्री नीतीश कुमार ने लिखा है- “राज्य में अधिक से अधिक युवाओं को सरकारी नौकरी और रोजगार मिले, ये शुरू से ही हमलोगों की प्राथमिकता रही है। सात निश्चय-2 के तहत वर्ष 2020-25 के बीच राज्य में 50 लाख युवाओं को सरकारी नौकरी एवं रोजगार दिया गया है। अगले 5 वर्षों (2025-30) में हमलोगों ने 1 करोड़ युवाओं को नौकरी एवं रोजगार देने का लक्ष्य निर्धारित किया है।”

सीएम नीतीश ने सरकारी नौकरियों में बहाली का रोडमैप बताया

दरअसल, विधानसभा चुनाव के दौरान अपने चुनावी वायदों को अमल में लाने के लिए मुख्यमंत्री नीतीश कुमार ने कवायद तेज कर दी है। खासकर नौकरी व रोजगार के साथ ही उद्योगों को बढ़ाया देने की दिशा में कार्य करना प्रारंभ कर दिया है। विगत तीन दिनों के भीतर मुख्यमंत्री की यह दूसरी बड़ी घोषणा है। बीते 25 नवंबर को उन्होंने रोजगार के साथ विकास का रोडमैप बनाने की बात करते हुए आगामी 5 वर्षों का ब्लूप्रिंट पेश किया था, वहीं 27 नवंबर को सरकारी पदों पर बहाली का खाका पेश किया।

मुख्यमंत्री ने लिखा- “नई सरकार के गठन के पश्चात् राज्य में अधिक से अधिक सरकारी नौकरी एवं रोजगार के अवसर उपलब्ध करने के लिए हमलोगों ने तेजी से काम शुरू कर दिया है। सरकारी नौकरी की रिक्तियों को जल्द से जल्द भरने के लिए कई ठोस कदम उठाए गए हैं।”

मुख्यमंत्री ने इस साल के आखिर तक सभी विभागों से रिक्तियों की सूची मंगाई

उन्होंने राज्य के अधीन सभी प्रशासी विभाग, सभी प्रमंडलीय आयुक्त, पुलिस मुख्यालय के अधीन सभी कार्यालय एवं सभी जिलाधिकारियों को निर्देशित किया है कि वे सामान्य प्रशासन विभाग को रिक्तियों से संबंधित अधियाचना दिनांक 31.12.2025 तक अवश्य उपलब्ध करा दें। सामान्य प्रशासन विभाग प्राप्त अधियाचनाओं को यथाशीघ्र जांच कर संबंधित विभिन्न नियुक्ति आयोगों को भेज दें।

जनवरी 2026 में प्रकाशित होगा पूरे साल का नियुक्ति कैलेंडर

इसके अलावा, सभी नियुक्ति आयोगों एवं चयन एजेंसियों को निर्देशित किया गया है कि जनवरी 2026 में नियुक्ति हेतु पूरे साल का कैलेंडर प्रकाशित करें जिसमें अन्य आवश्यक सूचनाओं के अतिरिक्त विज्ञापन प्रकाशन की तिथि, परीक्षा आयोजन की संभावित अवधि, अंतिम परीक्षाफल प्रकाशन की तिथि आदि का स्पष्ट रूप से उल्लेख हो। परीक्षा के चाहे जितने भी चरण हों किसी भी परिस्थिति में विज्ञापन प्रकाशन से अंतिम परीक्षाफल में एक साल से अधिक समय नहीं लगना चाहिए।

प्रतियोगिता परीक्षाओं को कदाचारमुक्त करने के लिए उठाएं कड़े कदम

सभी परीक्षाओं को पारदर्शी एवं स्वच्छ तरीके से संपन्न कराने हेतु सभी नियुक्ति आयोगों एवं चयन एजेंसियों को निर्देशित किया गया है। परीक्षाओं में अनुचित साधन की रोकथाम के लिए सख्त और तत्काल कार्रवाई की जाए। परीक्षा में किसी भी प्रकार की अनियमितता पाए जाने पर दोषियों को चिन्हित करते हुए उनके विरूद्ध फास्ट ट्रैक कोर्ट के माध्यम से दंडित कराने का भी निर्देश दिया गया है।

ऑनलाइन परीक्षा केंद्रों की संख्या बढ़ाने पर जोर

बिहार में ऑनलाइन परीक्षा CBT (Computer Based Test) हेतु परीक्षा केन्द्रों की संख्या को बढ़ाने का भी निर्देश दिया गया है ताकि परीक्षाओं का आयोजन ससमय एवं सुचारू रूप से किया जा सके। सभी परीक्षाएं ससमय एवं पूर्ण पारदर्शिता के साथ आयोजित की जाएंगी। बिहार के युवा दक्ष एवं आत्मनिर्भर हों तथा उन्हें अधिक से अधिक रोजगार मिल सके, उनका भविष्य सुरक्षित हो इसके लिए हमलोग कृतसंकल्पित हैं।

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